VOICES. FOR FUTURE.

Anmerkungen

Im Podcast-Studio auf dem Procurement & Sustainability Summit in Hamburg sprachen wir mit Guido Wübben von der DHL Group darüber, wie Konzernstrukturen echten Klimazielen nicht im Weg stehen, sondern sie wirksam verankern können.

Unser CEO, der Tobias Mayer, hat einen guten Satz geprägt. Er hat gesagt, die physikalische Zusammensetzung der Luft lässt sich nicht durch politische Gegebenheiten ändern. Und das ist, glaube ich, Aussage genug. Und wir werden das weiter sehr konsequent machen. Es ist auch tatsächlich, ich glaube auch bei vielen anderen Unternehmen so, wir sind schon so weit. Es macht jetzt überhaupt gar keinen Sinn aufzuhören. Und vor allen Dingen, wir haben die Verantwortung, wir wollen die Verantwortung nehmen und wir werden konsequent weitermachen. 

Guido Wübben ist Vice President Sustainability and Strategic Projects Post & Paket Deutschland · Deutsche Post und DHL. Er verantwortet die konzernweite Strategieumsetzung für Nachhaltigkeit, entwickelt Programme zur Mitarbeiteraktivierung und begleitet den Übergang zu emissionsfreier Logistik – mit klaren Prioritäten und sichtbarem Impact.

Seine Mission: Nachhaltigkeit vom Zielbild in den Alltag aller Mitarbeitenden bringen – verständlich, verbindlich und messbar.

Von Worten zu Wandel – mit FUNKE For Future und der Academy

Guido zeigt, wie Konzerne Verantwortung greifbar machen – durch klare Strukturen, Engagement der Mitarbeitenden und eine Kommunikation, die mehr bewirkt als nur Absichtserklärungen.

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